Digital-технологии помогают вашим сотрудникам быть лучшими в своем деле
Стимулирование, мотивация и обучение персонала с помощью digital-технологий
Digital-технологии помогают вашим сотрудникам быть лучшими в своем деле
Стимулирование, мотивация и обучение персонала с помощью digital-технологий
Задачи, которые мы решаем
Стимулирование команд продаж
Наши digital-технологии воздействия на персонал позволяют увеличить продажи на 10-15% и поднять средний чек.
Повышение качества сервиса
Можем повысить NPS/CSI и сделать ваших клиентов более лояльными путем
стимулирования и тренировки персонала.
Онлайн-обучение
Создадим стратегию онлайн-обучения, внедрим необходимые IT-инструменты, разработаем учебный контент.
Массовая адаптация персонала
Сокращаем затраты и время на адаптацию персонала, повышаем возврат инвестиций
в рекрутмент.
Геймификация процессов
Можем сделать так, что ваши сотрудники будут делать больше результатов, чем сейчас.
С удовольствием и драйвом.
Удаленная тренировка навыков
Организуем подготовку персонала и научим их выполнять любые сложные операции. Даже если сотрудников десятки тысяч, а территория - вся Россия.
Анонс нового проекта
Увлекательный интерактивный онлайн-квест с использованием драматургии, направленный на донесение ценностей, целей и принципов работы компании.
Курсы E-learning в бизнесе и образовании
Компания Active Learning занимается созданием и внедрением современных технологий E-learning на предприятиях и в образовательных учреждениях. Они позволяют добиться повышения эффективности бизнеса, при одновременном снижении затрат на обучение.

Системы электронного обучения применяются в компаниях и учебных учреждениях численностью свыше 100 человек. Дистанционный доступ позволяет ускорить процесс передачи знаний и сокращает время обучения и развития персонала, освоения материала учащимися и сотрудниками.

Лидеры различных отраслей бизнеса в Европе уже оценили корпоративный E-learning и начали его использование в качестве инструмента повышения эффективности персонала. Такие технологии открывают новые горизонты как для отдельных сотрудников, так и для организаций в целом.

Внедрение E-learning позволяет персоналу получать новые знания и навыки без отрыва от основной трудовой деятельности. Учиться можно как на рабочем месте, так и из дома при использовании специальных данных для авторизации. Дистанционные курсы — залог постоянного развития и карьерного роста сотрудников, процветания компании.

Кроме того, все большее число учебных заведений использует дистанционные технологии для того, чтобы сделать образование более современным и доступным. Организация виртуальных учебных центров позволяет передавать материал студентам независимо от их местоположения.

E-learning и развитие бизнеса: роль современных систем обучения

Технологии дистанционного образования повышают компетентность сотрудников и, как следствие, эффективность работы организаций, которые их используют, приводят к увеличению производительности труда сотрудников. Разработка корпоративного портала, программных продуктов и тренажеров для внутреннего обучения производится с учетом нужд конкретного заказчика, а ввод в эксплуатацию происходит под контролем IT-специалистов.

Цели использования дистанционного образования:

— повышение уровня квалификации сотрудников,
— обучение новым техникам продаж,
— адаптация новичков в рабочем коллективе.

Результатом становится повышение вовлеченности, развитие компетенций, возросшая рентабельность бизнеса и благоприятная обстановка в коллективе. Чтобы получить консультацию и узнать об эффективных решениях для вашей компании, оставьте нам заявку.
Другие проекты
Тренажер выкладки для торговых представителей Dirol
Обучающие игры по выкладке продуктов Dirol и расстановке рекламных материалов в трех различных торговых локациях, а также интерактивный тренажер по работе с возражениями.
Результаты проектов
87%

Усвоение учебного материала
до 15%

Рост продаж у сотрудников, прошедших обучение
до 30%

Увеличение продуктивности персонала
97%

Сотрудников рекомендуют обучение своим коллегам
Мы можем продемонстрировать, как работают наши технологии, и поделиться опытом успешно реализованных проектов
Клиенты компании

Опыт наших клиентов
Active Learning - пятикратный обладатель высших наград в области эффективности электронного обучения и мотивации персонала.
О нас пишут
"В компании Proplex запустили интерактивный игровой тренажер по продаже окон «Миссия: комфорт». Сегодня в нем зарегистрировано более 2100 сейлз-менеджеров, включая сотрудников и партнеров компании. Доля людей, прошедших игру до конца, составляет 35%. Это высокий показатель для систем дистанционного обучения, участие в которых добровольное".
15
лет опыта и экспертизы в области онлайн-обучения и мотивации
200
реализованных проектов, включая международные внедрения
20 млн
сотрудников наших клиентов повысили свою эффективность
Делимся экспертизой

Мы с радостью продемонстрируем вам, как работают наши технологии, и поделимся опытом успешно реализованных проектов.
* Не работаем с табачными и алкогольными компаниями
Контактная информация
+7 499 553 03 70
office@activelearn.ru
Москва, Ленинградский пр-т, 37, к.3, офис 406

Для СМИ: pr@activelearn.ru
+7 916 297 64 80