Вводные адаптационные курсы

Снижают срок адаптации нового сотрудника и повышают уровень его лояльности к компании

Задачи, которые решают вводные курсы

Ускорение адаптации новых сотрудников

Формирование у персонала знаний
о компании

Повышение лояльности к бренду

Стандартизация корпоративных ценностей

Снижение затрат на обучение новых сотрудников

Снижение уровня ротации кадров

Методология

Вводные курсы позволяют систематизировать информацию о компании, ее истории и корпоративных ценностях. Включение в курс обращения главы компании к новым сотрудникам повышает их лояльность и создает ощущение личного знакомства.

Формат адаптационного курса совмещает в себе вводный курс в компанию и непосредственно в профессию пользователя. Процесс работы раскрывается в интересной, интерактивной форме с прохождением наглядных симуляций.

Интерактивные возможности

Интерактивные тесты

Интерактивные тесты позволяют проверить степень усвоения материла пользователем, не снижая при этом его мотивацию к завершению курса.

Анимированная инфографика

Формат анимированной инфографики удобен при изучении сложного материала, включающего в себя цифры, даты, количественные показатели.

Инфографичные карточки

Инфографичные карточки - удобный способ подачи теоретического материала в сжатой форме для закрепления пользователем изученной информации.

Более 200 реализованных проектов для ведущих компаний.

Наш опыт

Примеры реализованных проектов

Интерактивный виртуальный адаптационный тур в «Газпром нефть»

Интерактивная виртуальная экскурсия по всем основным бизнес-процессам компании. Уникальность решения заключается в том, что вводный курс в компанию включает в себя вводный курс в профессию. Процесс работы раскрывается в интересной, интерактивной
форме с прохождением наглядных симуляций. По сюжету сотрудник участвует в съемках
фильма о компании и помогает собрать интересный материал в разных уголках страны.

Захватывающее виртуальное путешествие нового сотрудника по офисам группы компаний ВТБ

Интерактивное виртуальное путешествие проходит по странам присутствия группы компаний ВТБ. Игрок путешествует по мировым офисам, общается с представителями компании, руководителями отделов, выполняет квесты и в процессе игры собирает энциклопед

Интерактивный виртуальный адаптационный тур в EFES Rus

Интерактивная виртуальная экскурсия с первыми лицами компании в головной офис и на производство EFES Rus. Игрок общается с представителями компании, руководителями отделов и в процессе игры собирает презентацию с подробной информацией о компании.

Мы с радостью предложим вам готовое решение или разработаем индивидуальный диалоговый тренажер для решения бизнес-задач вашей компании

Контактная информация

+7 499 553 03 70
office@activelearn.ru
Москва, 3-я ул. Ямского поля, д. 2, корп. 26, офис 209

Для СМИ: pr@activelearn.ru